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Un(e) Consultant(e) individuel(le) en passation des marchés

Avis de recrutement

Un(e) Consultant(e) individuel(le) en passation des marchés

Lieu du poste: Kinshasa

Statut local : (Un an renouvelable pour une deuxième)

Date de clôture : 15 Septembre 2013

      I.        Contexte

Les services des opérations et de la passation des marchés des pays partenaires de la Banque Mondiale sont offerts dans la Région Afrique par L’unité de passation des marches de la région Afrique qui fait partie du département des services de qualité et connaissance. Le département des services de qualité et connaissance comprend également le groupe assurant les services de gestion financière, le groupe veillant sur l’atteinte des résultats ainsi que la formation, le groupe Assurant l’appui aux opérations et le groupe ACTAfrica( L’équipe s’occupant en Afrique de la campagne sur le VIH SIDA)

Etant donné la demande de plus en plus croissante en service d’appui et de renforcement de capacité en passation des marches, le bureau de la Banque Mondiale en RDC basé à Kinshasa où siège l’une des trois (3) unités de coordination de la passation des marchés dans la partie Ouest et Centre de la Région Afrique , procédera au recrutement d’un(e) consultant(e ) individuel(le) en passation des marches ayant la qualification et l’expérience requises et ayant apporté la preuve de son intégrité et d’une expérience professionnelle avérée.

    II.        Responsabilités

Les taches de cette expertise consisteront essentiellement à appuyer l’équipe de passation des marchés du bureau de la Banque Mondiale dans sa mission d’appui conseil aux unités d’exécution de projet pour accélérer les procédures de passation des marchés et réduire les délai de conclusion et de signature des marchés ; ceci passe par un bon suivi de l’exécution des activités figurant au PPM(Plan de Passation des Marchés approuvé) et l’élaboration des dossiers de qualité ainsi que la prise des bonnes décisions d’attribution de marchés.

   III.        Profil recherché

Les candidat(e)s à ce poste devront être de niveau minimum BAC+5 dans des disciplines telles que l’ingénierie, le droit, la passation des marchés, l’administration, les finances, le commerce etc., avec une expérience globale de dix(10) ou plus dont au moins cinq dans l’exercice d’activités similaires. Avoir des notions en Anglais serait un atout

  IV.        Durée de la mission

Pour la durée de la mission, la description complète du poste et le détail des critères de sélection, les candidats qui estiment avoir les qualifications et l’expérience requises peuvent demander les TDR complets qui leur seront envoyés par voie électronique

    V.        Dépôt du dossier

Seules les soumissions d’actes de candidature par voie électronique seront considérées; par conséquent les candidatures non soumises par messagerie ou courrier postal ne seront pas prises en compte

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Seul(e)s les candidat(e)s figurant sur la liste restreinte pour les interviews seront contacté(e)s pour la suite du processus de sélection.

Ceux ou celles qui souhaitent disposer des TDR pourraient contacter Mademoiselle Francine Takoy dont l’adresse électronique est ktakoy@worldbank.org

Le Directeur des Opérations de la Banque Mondiale
pour la RDC et la République du Congo
Monsieur Eustache Ouayoro

 

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