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Spécialiste en Suivi et Evaluation

Avis de recrutement

Spécialiste en Suivi et Evaluation
Lieu d’affectation : Kinshasa

Date de clôture : 05 Avril 2014 à 16 heures

      I.        Contexte

HarvestPlus est un programme global et interdisciplinaire du Groupe Consultatif sur la Recherche Agricole Internationale (CGIAR). HarvestPlus cherche à développer et disséminer les principales cultures vivrières riches en nutriments comme moyen de réduire la malnutrition (famine cachée) due à la déficience en ces derniers dans les pays en développement. Les micronutriments initialement visés sont le fer, le zinc et la vitamine A. HarvestPlus-DRC a obtenu, pour une durée de cinq ans, un financement pour la dissémination à grande échelle des variétés biofortifiées de manioc riche en provitamine A et des haricots à haute teneur en fer aux producteurs dans certaines régions sélectionnées en République Démocratique du Congo (RDC).

Pour atteindre ces objectifs, HarvestPlus voudrait communiquer avec différentes audiences concernant la relevance de ses travaux conduits avec une gamme des partenaires nationaux et internationaux en RDC.

    II.        Description du poste

Le Spécialiste en Suivi et Evaluation (S&E) sera responsable de la conduit de la stratégie globale de S&E et de l’exécution des activités y relatives au sein du projet et via les partenaires, aussi fournir des informations importantes aux acteurs majeurs du projet. Ceci requiert une communication close avec tous ceux impliqués dans la conception et la coordination de S&E : le personnel du projet et des organisations partenaires.

Le Spécialiste en Suivi et Evaluation (S&E) rapporte aux Country Managers et travaille en une équipe constituée des spécialistes des autres composantes et coordonnera avec des nombreux partenaires d’exécution. Le rôle implique tous les aspects des travaux de M&E, comprenant la mise en place du système, l’identification et la conception des indicateurs clés pour chaque composante, la restructuration, faire la collecte et la gestion des données, l’établissement  at la maintenance des base des données desquelles les informations tirées peuvent contribuer aux rapports réguliers.

Le Spécialiste en Suivi et Evaluation (S&E) est une position à temps plein basée à Kinshasa et requiert des voyages réguliers à Bukavu et à travers les zones du projet.
Le Spécialiste en Suivi et Evaluation (S&E) fera rapport aux Country Managers (Haricots et Manioc), et travaille comme membre d’une grande équipe pour promouvoir les cultures bio-fortifiées et encourager leur adoption auprès des ménages bénéficiaires dans plusieurs provinces de la RDC.

   III.        Responsabilités spécifiques

-         Avoir une responsabilité quotidienne pour les activités de S&E de HarvestPlus en RDC ;

-         Responsable pour le développement, la maintenance et l’opérationnalisation d’un système de S&E pour le projet HarvestPlus permettant la connaissance, l’adaptation et l’innovation ;

-         Préparer les rapports pour les bailleurs, tout comme les rapports mensuels, trimestriels et annuels de S&E sur base des indicateurs fixés et en mettant l’accent sur les leçons apprises ;

-         Travailler avec les partenaires pour assurer la collection des données pertinentes et appropriées nécessaires pour un système de S&E effectif et profitable en vue de l’amélioration de l’exécution du programme et des plans ultérieurs ;

-         Faciliter le renforcement des capacités des partenaires d’exécution pour leur permettre de suivre et évaluer leurs efforts, collecter des données pertinentes et produire des rapports de progrès ;

-         Fournir une vérification indépendante des performances des partenaires d’exécution par le suivi et l’évaluation du projet ;

-         Faire le lien et fournir des données pertinentes aux chercheurs d’impact attachés aux travaux de HarvestPlus ;

-         Encourager le suivi et la planification participatifs par la formation et l’implication des groupes d’acteurs primaires dans le S&E des activités ; préparer les rapports d’accompagnement ;

-         Appuyer et participer aux réunions régulières par la fourniture des données pertinentes.

  IV.        Qualifications et Expériences

Qualification requises :

-         Une maîtrise (M.Sc. ou DES) en Economie agricole avec un minimum de 5 ans d’expérience dans la direction des activités de S&E dans des projets et/ou des organisations non gouvernementales de développement ;

-         Expérience dans les méthodes et approches (quantitative, qualitative and participative) de M&E comprenant les pratiques dans les secteurs d’agriculture ou de nutrition ;

-         Connaissances et expériences dans la planification et l’exécution des cadres et systèmes de M&E (comprenant le log frames) ;

-         Une compréhension solide du développement rural, avec un accent sur les processus participatifs, gestion conjointe et le problème de genre ;

-         Etre collaboratif, motivé, et capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire;

-         Avoir une connaissance parfaite en Français, Anglais, parlé et écrit, ainsi que la maitrise de certaines langues locales ;

-         Avoir une excellente aptitude interpersonnelle et organisationnelle

-         Avoir la maitrise de l’outil informatique (Word, PowerPoint, Publisher, SPSS et autres logiciels d’analyse, etc.) ;

-         Accepter de faire de voyages réguliers.

 

Qualifications souhaitables suivantes :

-         Etre familier avec les méthodes de collecte des données de recherche

-         Expérience de travail avec/contacts dans la communauté des ONG

-         Connaissances des stratégies de réduction de pauvreté et de l’approche genre

    V.        Conditions d’emploi

Il s’agit d’une position locale est basée à Kinshasa avec voyages réguliers à Bukavu et à travers le pays. C’est un contrat annuel renouvelable avec une période de probation. HarvestPlus soutient la diversité de son personnel et encourage les candidatures de femmes qualifiées.

  VI.        Composition du dossier et dépôt des candidatures

Les dossiers seront composés d’une lettre de demande d’emploi, d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae actualisé avec trois personnes de référence et leurs contacts à adresser par courriel à l’attention de Dr. Antoine Lubobo (a.k.lubobo@cgiar.org) et Mr. Sylvain Bidiaka (s.bidiaka@cgiar.org).

N.B. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour le test et l’interview.

Prière accéder au site web : www.harvestplus.org pour vous informer plus sur HarvestPlus

 

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