Avis de recrutement

Recrutement d'un Gérant Hôtelier

Lieu de travail : Kinshasa

I.              Détails de l’offre

Le titulaire du poste doit coordonner les opérations d'accueil, location de la salle polyvalente, gérance des services de restauration et activités diverses associées au bon fonctionnement de l'hôtel ainsi que toutes les questions d'administration, de ressources humaines, du personnel et des différents sous-traitants associés.

II.             Profil

-       Licence en gestion des entreprises touristiques et hôtelières ou formation similaire ;

-       5 ans d'expérience en gestion hôtelière ou services relatifs au logement, service traiteur ou restauration ;

-       Connaissance de la langue anglaise est un atout Majeur ;

-       Connaissance du bouquet Microsoft Office et autres outils informatique ;

-       Expert des logiciels de management ;

-       Etre expatrié est un avantage supplémentaire, le salaire très intéressant.

III.            Qualifications particulières

-       Capacité de gérer un environnement diversifié, mettant l'accent sur le client et le service à la clientèle ;

-       Capacité d'entreprendre, de créer et de contribuer à la croissance d'une entreprise solide ;

-       Capacité à communiquer efficacement avec les clients, les cadres supérieurs et le personnel de soutien ;

-       Capacité à répondre efficacement aux demandes changeantes.

VEUILLEZ ADRESSER C.V. et LETTRE DE MOTIVATION à dispromalt2002@yahoo.fr

N.B. Aucune candidature ne sera reçue après ce délai.