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Recrutement d’un Consultant Comptable

Avis de recrutement

Recrutement d’un Consultant Comptable

Catégorie : Cadre Niveau

Superviseur : Chef de Projet

Lieu de travail : Bukavu

Date de clôture : 02 Octobre 2012

 

      I.        Détails de l’offre

Le Comptable assistera son superviseur dans tous les aspects de la comptabilité, logistique/achats et Administration en support au projet

     II.        Tâches spécifiques et responsabilités :

1.     Approvisionnement

Le titulaire du poste devra s'assurer de(s) :

-       La gestion du bureau ;

-       La gestion du stock magasin ;

-       La gestion du charroi automobile du projet ;

-       La mise à jour de la liste d’inventaire des équipements et matériels du projet ;

-       Achats effectués en respectant les procédures de l’organisation et selon les bonnes pratiques comptables universellement acceptées.

2.     Administration

-       Le classement des documents et archivages ;

-       La réception d’argent cash du projet et son versement dans le compte du projet ;

-       La gestion des dossiers administratifs du bureau.

3.     Finances

-       Assurer le classement des documents aux finances ;

-       Assurer les paiements des fournisseurs et des staffs ;

-       Assurer la disponibilité des imprimés aux finances (vouchers, JE, etc.) ;

-       Assurer la déclaration des contributions, taxes et impôts ;

-       Réconciliation de compte banque ;

-       Assurer la gestion de la petite caisse ;

-       Suivi des comptes d’avance ;

-       Assurer la saisie des opérations dans le logiciel de comptabilité

-       Préparation du rapport financier mensuel du projet.

    III.        Qualifications

-       Avoir un sens élevé d’organisation ;

-       Etre dynamique, proactif et sachant travailler de manière autonome ;

-       Etre capable de travailler sous pression et en équipe ;

-       Avoir une bonne moralité et personnalité ;

-       Avoir travaillé avec les ONG internationales serait un atout ;

-       Capable de subir des formations d’innovation ;

-       Etre discret ;

-       Etre capable de travailler en fonction des deadlines ;

-       Etre disposé en remplir d’autres taches confiées par le superviseur ;

-       Une bonne maîtrise d’Excel est un atout ;

-       La connaissance de l’anglais est un atout.

   IV.        Education et expérience requise

-       La détention d’un diplôme de deuxième cycle en comptabilité, Economie, ou Finances;

-       Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;

-       Expérience de la gestion des fonds de l’USAID est un grand atout ;

-       Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, email, logiciel de comptabilité), du français et de l’anglais ;

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

    V.        Composition du dossier et dépôt des candidatures

Les dossiers seront composés d’une lettre de motivation, et d’un cv actualisé avec trois personnes de référence et leurs contacts. N’envoyez pas d’autres documents SVP. Ils vous seront demandés au besoin.
Les dossiers sont à transmettre à l’adresse suivante : RecruitmentDRC@pactworld.org avec comme objet uniquement : Comptable.

Pact

10/13, av. Mutombo Katshi
Commune de la Gombe

République Démocratique du Congo

 

Ceux qui ne respecteront pas ces exigences ne seront pas présélectionnés.

 

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