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Recrutement d'un Comptable

Avis de recrutement

Recrutement des Comptable

Nombre de poste : 2

Lieu  d‘affectation : Bukavu

Grade  : M3

Rend compte au : Responsable National des finances

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 6 mois, de 2 ans renouvelable

Date de clôture : 30 Août 2013

 

      I.        Historique

Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implantée en République Démocratique du Congo depuis 1989. Il dépend administrativement du Bureau Régional Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest basé à Yaoundé.

    II.        Résumé du Poste

Le titulaire du poste s’occupe de l’organisation de la comptabilité dans le respect des instructions en la matière fixées par SOS - KINDERDORF INTERNATIONAL et le Bureau Régional de SOS-KDI pour l’Afrique Centrale et de l’Ouest.

   III.        Rôles et responsabilités générales

 

-        Tenir à jour la comptabilité ;

-        Saisir à l’ordinateur les pièces comptables et s’assurer de leur bonne imputation ;

-        Superviser les travaux de caisse ;

-        Participer à l’élaboration du budget annuel ;

-        Tenir informé le Responsable Financier des anomalies constatées dans la comptabilité ;

-        Elaborer son plan d’actions et l’exécuter ;

-        Exécuter les directives reçues du Responsable Financier et/ou  du Chef de l’unité où il est affecté ;

-        Tenir informé le Responsable Financier sur ses activités ;

-        Participer aux réunions de service ;

-        Participer à l’élaboration du plan d’action global de l’unité où il est affecté ;

-        Elaborer les rapports demandés par le Chef de l’unité où il est affecté ;

-        Procéder  à  la  vérification  des  justificatifs comptables  sur  la  forme  et  par  rapport  aux montants ;

-        Exécuter toute autre tâche à lui demander par son Chef d’unité dans l’intérêt du service ;

-        Participer à l’élaboration des stratégies comptables et budgétaires globales de l’entreprise ;

-        Défendre  sa comptabilité auprès des services fiscaux et autres ;

-        Gestion des aspects fiscaux et parafiscaux de l’organisation ;

-        Etablissement des déclarations fiscales, parafiscales ainsi que des cotisations sociales.

 

  IV.        Profil et Qualifications des Candidats 

Le candidat à ce poste doit :

-        Etre de nationalité congolaise et avoir l’âge compris entre 30 et 45 ans ;

-        Avoir un diplôme universitaire en comptabilité, commerce, management,  finance, gestion des entreprises, économie ou dans un domaine similaire ;

-        Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 3 ans  dans le domaine de la comptabilité ou de gestion financière ;

-        Avoir une maitrise des outils comptables et de la maintenance de l’outil informatique ;

-        Etre capable de travailler sous- pression et avoir une grande aptitude pour le travail d’équipe ;

-        Avoir une bonne moralité et un sens élevé de responsabilité ;

-        Etre doté d’une bonne capacité de gestion et d’organisation ;

-        La maîtrise d’une langue supplémentaire est un atout (Anglais) ;

-        Avoir un casier judiciaire vierge.

 

    V.        Composition du dossier de candidature

 

-        Une lettre de demande d'emploi manuscrite adressée à Monsieur le Directeur National de SOS Villages d’Enfants en R.D.Congo ;

-        Curriculum Vitae détaillé et à jour ;

-        Une copie d'acte de naissance ;

-        Copies des diplômes, certificats et attestations de formation ;

-        Attestations de services rendus certifiés ;

-        Un Certificat d’aptitude physique ;

-        Une attestation de composition familiale.

 

  VI.        Modalités de dépôt des candidatures

SOS  Villages  d’Enfants  en  RDC

Sise  au  17,  Av. Lundula/Muhumba

Email : vesosrdc@yahoo.fr  avec copie à  bernarddechy@gmail.com

Bukavu, république Démocratique du Congo

 

Seuls les candidats présélectionnés sur base des dossiers seront invités par téléphone et par voie d’affichage pour passer les épreuves de sélection.

 

Nota Bene

-        Ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes ;

-        Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

 

Direction Nationale

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