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Recrutement d’un Comptable

Avis de vacance de poste

 

Recrutement d’un Comptable

Référence : HR/NO/0012/FY13

Lieu de travail : Kinshasa

Durée de contrat : Six mois avec possibilité de renouvellement

Date de clôture : 24 Mai 2013
 

I.              Contexte

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.

II.             But du poste

Examen des documents pour s’assurer de la conformité avec les exigences de rapports de World Vision International et avec les normes strictes établies par chaque Gouvernement Donateur/ organisme de contrôle et Bureau d'appui.

III.            Responsabilités

-       Examiner les documents soumis pour paiement afin de s'assurer que les documents et approbation soient conformes ;

-       Examiner les bons de décaissement et d'autres pièces du journal dans l'interface des bons pour assurer un codage approprié avant d'importer dans Sun systems ;

-       Importer les transactions mensuelles dans Sun systems en utilisant les fonctions Vision Excel ;

-       Examiner et analyser mensuellement l'exactitude du Bilan de Vérification ;

-       Analyser le bilan et la comptabilité des revenus et dépenses et, si nécessaire, initier les corrections ;

-       Concevoir un rapport financier détaillé/personnalisé des subventions sur Vision exécutive conformément aux exigences du donateur ;

-       Examiner et analyser mensuellement le fichier des salaires et l’affectation des subventions et les concilier avec le LDR pour exactitude ;

-       Assurer le suivi et la supervision réguliers des projets ;

-       Participer à la préparation et à l'examen du budget de subventions des programmes et aider dans les préparations de cash-flow.

IV.           Autres Compétences /Qualités

-       Il/Elle doit participer à tout autre forum de renforcement de capacité ;

-       Il/Elle doit être un/e chrétien/ne engagé/e capable de s’élever au-dessus des diversités confessionnelles ;

-       Il/Elle doit assister et participer aux dévotions quotidiennes et aux services hebdomadaires de la chapelle ;

-       Il/Elle doit s'acquitter d'autres tâches selon les besoins.

V.            Qualifications : Formation / connaissances / Compétences Techniques et Expérience

Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison d’une formation formelle ou autodidacte, une expérience préalable ou un apprentissage sur le tas:

-       Qualification minimum requise : Diplôme de graduat dans un domaine connexe à la Comptabilité ou aux finances ;

-       Expérience: Un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité ;

-       Préférence : ACCA, expert-comptable agréé avec certification en Sun System ;

-       Compétences & Aptitudes Techniques :

·       Une qualification d'un organisme professionnel de comptabilité reconnu ;

·       Connaissance des principes comptables généralement reconnus, une connaissance pratique des systèmes financiers et de contrôles internes ;

·       Bonne connaissance de Sun Systems, Vision, Excel et Word ;

·       Expérience sur les subventions gouvernementales et la gestion financière des projets ;

·       Capacité à parler et écrire le français et l’anglais.

VI.           Environnement /Conditions de travail :

-       Environnement de travail: Basé au bureau avec de fréquents déplacements sur terrain ;

-       Déplacement : 10% de déplacement local  est requis.

VII.          Le dossier de candidature devra comprendre :

-       Une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision ;

-       Une copie du curriculum vitae ;

-       Une (des) photocopie (s) des diplômes ;

-       Un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs ;

-       La liste des personnes de référence professionnelle (2 personnes) ;

-       Le nom d’une référence ecclésiastique ;

-       Copie carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) ;

-       Copie carte de demandeur d’emploi de l’ONEM ;

-       Copies des attestations des services rendus.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse email suivante : recruit_wvdrc@wvi.org à l’attention du Directeur des Ressources Humaines, World Vision DRC et devront faire mention du numéro de l’offre.

Pour les dossiers en dur prière déposer au Bureau National sur 192, avenue des Etoiles, Commune Gombe à Kinshasa.

Les dossiers incomplets seront rejetés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 
LA DIRECTION

 

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