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Pharmacien responsable d’approvisionnement

Avis de recrutement Interne & Externe

Pharmacien responsable d’approvisionnement
N°SCI/RDC/012/13

Superviseur : Chief of Party

Classe Professionnelle : Cadre de Collaboration, échelon 2 (C2)

Localisation : Kinshasa avec voyage fréquents à Mbujimayi

Niveau Child Protection : 3

Horaire de travail : De Lundi à Vendredi de 8h00’ à 16h30’ avec une pause de 30' entre 13h00’ et 13h30’

Date de clôture : 31 Décembre 2013 à 16h30'

 

      I.        Introduction

Save the Children travaille dans plus de 120 pays dans le monde. Elle a pour mission de créer un monde meilleur pour les enfants. Save the Children cherche à apporter des bénéfices durables aux enfants au sein des communautés où ils vivent. Dans tout son travail, Save the Children s’efforce de faire des droits des enfants une réalité.

Save the Children a commencé à travailler en République du Démocratique du Congo en 1994 lorsque le conflit a débuté dans l’Est du pays. La RDC est considérée comme un pays dans lequel il est difficile de grandir pour un grand nombre d’enfants. L’accès aux services de base est limité et les enfants sont sujets aux abus et à l’exploitation, y compris enrôlement dans les groupes armées, travaux forcés, abus sexuels, abandon).

Dans le cadre de l’exécution de son programme, Save the Children a obtenu un financement de Glaxo Smith Kline (GSK/PRIME) pour la mise en œuvre d’un projet « Projet Intégré de Lutte Contre les Maladies Infantile» dans la ville province de Kinshasa et du Kasaï Oriental.

Pour la réalisation de ces objectifs, Save the Children cherche à recruter un Pharmacien –Responsable d’Approvisionnement.

    II.        But du poste

Sous la supervision directe de Chief of Party- Signature Programme , le poste consiste à organiser le système d’approvisionnement et de gestion des médicaments du Programme Signature de SCI en RD Congo en collaboration avec les différents programmes du pays au niveau national et provincial, de mettre en place une base des données nationale de gestion des médicaments et de donner un appui technique à la logistique de Save the Children , aux Divisions Provinciales de Santé , aux Pharmaciens Provinciaux et des zones de santé appuyées dans la mise en place et l’organisation du système de gestion des médicaments et des vaccins.

   III.        Responsabilités

-         Organiser le système d’approvisionnement et de gestion des médicaments au sein du Programme Signature de SC en RDC ;

-         Préparer la commande et le suivi des achats des médicaments et équipements médicaux en collaboration avec les Health Programme Managers provinciaux ;

-         Réceptionner, vérifier la conformité quantitative et qualitative des médicaments et matériels médicaux livrés par rapport à la commande et rédiger le rapport de réception à transmettre au superviseur ;

-         Mettre en place une base des données qui centralise les données de gestion des médicaments, équipement et consommables de toutes les provinces et Zones de sante appuyées par le Programme Signature ;

-         Mettre a jour de la cartographie des chaines d’approvisionnement de vaccins et de médicaments essentiels pour chacune des Zones de santé appuyées par le Signature Programme ;

-         Apporter un appui technique aux pharmaciens provinciaux et aux zones de santé dans l'organisation et la gestion de la pharmacie et de la chaine de froid (provinciale pour SC et Zonale pour les ZS) ;

-         S’assurer que les Zones de santé appuyées maintiennent à jour les documents de gestion des stocks: carte de stock physique, fiche de stock, bon de demande, bon de livraison et de sortie ;

-         Travailler en collaboration avec la direction de pharmacie et du PEV au niveau central du ministère de la santé et faire un rapport mensuel des activités du secteur de la pharmacie ;

En plus des tâches citées ci-dessus le Pharmacien –Responsable d’Approvisionnement peut être amené à effectuer toute autre tâche assignée par son superviseur. Cependant, cette liste n’est pas exhaustive. Les termes de référence et les responsabilités pourront être modifiés et adaptés en fonction du développement des activités du Signature Programme.

  IV.        IV. Qualifications et Compétences requises

-         Pharmacien, infirmier A0, AG avec une forte expérience dans l’approvisionnement et gestion des médicaments ;

-         Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de médicaments et/ou vaccins au sein une organisation et/ou une expérience de gestion des médicaments dans une zone de santé ou district sanitaire ;

-         Etre capable de gérer une base des données de gestion des médicaments ;

-         Avoir une bonne connaissance du système d'approvisionnement en médicament au niveau du pays ;

-         Avoir une expérience comme formateur : être capable d'élaborer un curriculum de formation et d'animer une formation et de faire le suivi post formation ;

-         Capacité à travailler dans les contextes instables, y compris sur le plan sécuritaire ;

-         Capacité à vivre dans des conditions rudimentaires et à se déplacer sur le terrain en permanence ;

-         Capacité à interagir avec des partenaires du gouvernement, d’ONG et du terrain ;

-         Capacité d'apprendre des procédures complexes de gestion, de respecter les délais impartis, de prendre des initiatives et de travailler de façon indépendante ;

-         Avoir une expérience dans la collaboration avec les structures sanitaires ;

-         Etre capable de d’élaborer les modules de formations et de former ;

-         Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation ;

-         Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point, internet, Access)

-         La connaissance de l’Anglais serait un atout.

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL ENCOURAGE VIVEMENT LES CANDIDATURES FEMININES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES.

Envoyer votre candidature, contenant un CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse mail : Drc.Recruitment@savethechildren.org ; en indiquant impérativement, comme objet du message, le titre du poste et le numéro de référence de cet avis de recrutement (N° SCI/RDC/012/2013), soit au bureau de SC à Kinshasa, Sise avenue Colonel Ebeya n° 15-17, 3ème niveau Immeuble Congo Fer, dans la Commune de la Gombe.

Les procédures de recrutement et de vérification de Save the Children reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. Save the Children veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

Seuls les candidats retenus pour le test écrit seront contactés.

 

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