Un (e) Administrateur (trice) Chargé (e) de la gestion des données

Avis de recrutement

Un (e) Administrateur (trice) Chargé (e) de la gestion des données

Lieu d'affetation : Goma

Date de clôture : 04 Juillet 2014

      I.        Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision technique du Chargé de la gestion d’information, le titulaire du poste aura à accomplir les tâches suivantes :

1.    Appui aux mécanismes de collectes de données

-        Mettre en place des mécanismes pour assurer l’échange d’information avec les partenaires de la section Urgence, et les clusters ;

-        Appuyer le développement et à la mise à jour des outils de collecte de données ;

-        Développer des interfaces d’encodage et d’analyse de données ;

-        Mettre en place des outils pour le nettoyage des données, assurer la qualité ;

-        Appuyer l’analyse statistique des données ;

-        Assurer la synchronisation, la maintenance et la sauvegarde des bases de données ;

-        Participer à des missions de collecte de données ;

-        Appui intervention, suivi et évaluation ;

-        Assurer la consolidation, la maintenance et la sauvegarde des BD des bénéficiaires ;

-        En collaboration avec les chargés M&E, développer des outils pour le traitement des données suivi/évaluations des programmes.

 

2.    Activity-Info

-        Assurer le contrôle qualité des données des programmes dans ActivityInfo.org ;

-        Développer des canevas de rapports, et de tableaux de bord pour les programmes ;

-        Former et fournir une assistance technique aux utilisateurs Activityinfo ;

-        Système d’information géographique ;

-        Produire et publier périodiquement des cartes thématiques sur la situation humanitaire, et sur les réponses des programmes d’urgence ;

-        En coordination avec le chargé GIS/PME, fournir un appui en cartographie aux sections UNICEF.

 

3.    Coordination et Clusters

-        Participer aux différents forums de coordination sur la gestion d’information (CMP, Clusters, Groupes de travail…) ;

-        Fournir un appui à la gestion d’information aux clusters UNICEF.

 

    II.        Qualifications et compétences requises

 

-        Etre de nationalité congolaise (République Démocratique du Congo) ;

-        Diplôme universitaire (licence) en informatique dans le domaine de la gestion des bases de données ou équivalent ;

-        Minimum de 3 années d’expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de données ;

-        Avoir la maîtrise des logiciels de bases de données (Ms Excel, Access, ou MySql) ;

-        Avoir une maîtrise de langages de scripts pour le développement d’applications en vue de l’automatisation de certaines taches (VB, VBA, VBscript, JavaScript…) ;

-        Avoir une connaissance des logiciels de cartographie et de visualisation de données (QGIS, Google Earth, ArcGIS) ;

-        Avoir la capacité de travailler en équipe, et sous des conditions difficiles ;

-        Excellente aptitudes en communication ;

How to apply :

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org

 

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