Spécialiste suivi et évaluation & Chef de projet adjoint

OFFRE D’EMPLOI

Poste               : Spécialiste suivi et évaluation et chef de projet adjoint
Localisation     : Kinshasa
PRISE DE POSTE: Août 2012

 

L’Association de Santé Familiale (ASF) est une a.s.b.l. dont la mission est d’améliorer la santé de la population congolaise en fournissant des produits de santé de première nécessité pour la lutte contre les IST dont le VIH et SIDA, la planification familiale, contre la malaria et les maladies d’origine hydrique (MH).
ASF/PSI recrute un ou une spécialiste suivi et évaluation/chef de projet adjoint
pour participer à la bonne mise en œuvre d’un projet financé par USAID en République Démocratique du Congo (DRC): l’Initiative Présidentielle contre le Paludisme (PMI).

Sous l’autorité du chef de projet, le ou la spécialiste suivi et évaluation/chef de projet adjoint assiste le chef de projet dans le développement des systèmes de suivi et d’évaluation et appuie le staff assigné au projet financé par USAID dans la collecte et l’utilisation de données pertinentes et de qualité. Il/Elle assure que les systèmes soient mis en place de manière à faciliter la mesure de l’impact et le suivi des activités du projet.

Mission

Le/La spécialiste suivi et évaluation/Chef de projet adjoint sera responsable de :

-       La conception et la mise en œuvre des mécanismes de suivi et d’évaluation des effets et des impacts du projet, suivant les exigences de suivi et d’évaluation des systèmes informations de santé, établies par la Ministère de la Santé (MINSANTE) et le Programme National de la Lutte Contre le Paludisme (PNLP) ;

-       La préparation du plan de travail annuel, en collaboration avec le chef de projet ;

-       La coordination de la collecte de données et la production des rapports techniques et financiers trimestriels et annuels selon les procédures d’USAID et de PSI sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effet, et d’impact ;

-       La coordination de la saisie et le traitement des données et l’élaboration d’un plan de suivi et d’évaluation selon les procédures d’USAID: la présentation des données dans les délais, claire, et adéquate ;

-       La réponse aux requêtes d’USAID et de PSI sur les données du projet dans le but de faire avancer le projet et d’améliorer les systèmes de collecte de données ;

-       La représentation du projet concernant les activités de suivi et d’évaluation ;

-       La mise en œuvre des autres conditions requises, identifiées par le chef de projet ;

-       La conception, supervision, et la mise en œuvre des protocoles de la recherche opérationnelle et de l’assurance qualité à identifier les obstacles à la performance du projet et les bonnes pratiques pour les autres représentants de la lutte contre le paludisme en DRC ;

-       Le développement des relations professionnelles avec les responsables politiques internationaux, nationaux, et locaux, et le personnel clé de suivi et d’évaluation les universités, et les écoles de santé publique ;

-       L’application de l’approche « formation des formateurs» : cultiver la connaissance et les compétences de formation du personnel.

Qualifications requises:

-       Master ou License en santé publique, applicable au paludisme ou à l’épidémiologie, ou équivalent ;

-       Au moins 5 ans d’expérience en suivi, évaluation, et recherche qualitative et quantitative en relation avec des programmes de santé publique et des grands projets financés par les donateurs ;

-       Expérience en conception de programmes, développement et mise en œuvre de systèmes de suivi et évaluation et de systèmes d’information et de recherche pour des programmes de la santé, de préférence la lutte contre les maladies ;

-       Excellentes compétences orales, rédactionnelles et de communication interpersonnelles ;

-       Excellente connaissance d’outils d’analyse de données et de systèmes de gestion de bases de données ;

-       Expérience en République Démocratique du Congo ou dans un contexte similaire en Afrique Centrale ou de l’Ouest ;

-       Une solide connaissance des programmes de développement ;

-       Anglais et Français courants.

N.B. : cette position est dépendante du financement.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidatures contenant :

-       Un CV à jour

-       Une lettre de motivation

-       Les copies des diplômes, brevets, attestations des services rendus ou tout autre document jugé nécessaire ;

Doivent parvenir au plus tard le 06 Juin 2012 à 15h30 précise :

-       soit au bureau de l’ASF, 4630 avenue de la Science, Kinshasa/Gombe

-       soit par email à recrutement@psicongo.org

 

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