Spécialiste en développement institutionnel et gestion des ressources humaines (composante CoCa)

Avis de Vacance de Poste
Spécialiste en développement institutionnel et gestion des ressources humaines (composante CoCa)

No. AVP 079/2012

Lieu du contrat : Kindu

Date de clôture : 09 Novembre 2012

I.              Contexte

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

II.             Responsabilités

Sous l’autorité du Directeur Résident de la GIZ et sous la supervision du Conseiller Technique Principal du Programme Biodiversité et Foret(PBF), le titulaire du poste aura pour tâches principales :

-       Traiter des dossiers dans le secteur « développement institutionnel » du PBF et appuyer à la formation continue et formelle ;

-       Appuyer le programme PBF dans le développement et la réalisation des concepts dans les domaines administratif, coopératif, associatif et entrepreneurial ;

-       Préparer et accompagner des missions dans le secteur de la reforme institutionnelle du MECNT provincial et l’ICCN (Gestion des RH, niveau des sites) ;

-       Coopérer avec le chef de bureau PBF Kindu et le chef de composante « Conditions Cadres » en apportant ses observations et en respectant les particularités de la culture congolaise ;

-       Appuyer le spécialiste en conservation de la nature et gestion des aires protégées dans la mise en place des structures de cogestion auprès de l’ICCN ;

-       Appuyer le spécialiste en gestion des forêts dans la mise en place des structures des forêts communautaires auprès de la CPECN.

III.            Qualifications minima requises :

-       Etre détenteur (trice) d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’administration, gestion d’entreprises, administration publique ou équivalent ;

-       Avoir une expérience significative à un poste similaire avec un organisme international ou dans le secteur privé ;

-       Avoir une grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;

-       Avoir une expérience préalable avec les institutions étatiques est un atout ;

-       Maîtriser parfaitement le français écrit et parlé, une bonne connaissance de l’anglais étant un atout ;

-       connaitre l’utilisation de l’outil informatique et des programmes courants (Word, Excel, Powerpoint, courriel électronique et internet) ;

-       Etre disponible pour le travail en province avec déplacements fréquents sur le terrain.

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’Avis de Vacance de Poste) aux adresses suivante :

 

Coopération Allemande
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit(GIZ)

 

7, av du comité urbain

Commune de la Gombe

Kinshasa, République Démocratique du Congo
Email : GIZ-Kongo-RDC@giz.de

C/O BP 75/55

 

Ou

Au 1, Avenue Inga,

Q/Kasuku

Kindu, RD Congo

Email: GIZ-Kongo-RDC@giz.de.

 

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes et attestations (également pour démontrer les connaissances en Anglais).

N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés pour une interview seront contactés.

 

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