Recrutement d’un Spécialiste de Passation de Marchés pour le Comité d’Orientation de la Reforme des Finances Publiques « COREF »

Avis à manifestation d’intérêt

Recrutement d’un Spécialiste de Passation de Marchés pour le Comité d’Orientation de la Reforme des Finances Publiques « COREF »
N°Avis : AMI 396/PRC-GAP/BCECO/DG/DPM/PM/2012/SC
Pays : République Démocratique du Congo
Date de clôture :
19 Septembre 2012

Source de financement : Fonds Intervention du Gouvernement

1.     Contexte

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu des ressources de l’Association Internationale de Développement (IDA) dans le cadre de la composante 2 du Projet de Renforcement des Capacités de Gestion de fonctions de base de l’Administration Publique, PRC-GAP en sigle pour appuyer les activités de la réforme des finances publique et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce fonds pour effectuer les paiements au titre des services d’un Consultant (individu) chargé de la passation des marchés du COREF et particulièrement des acquisitions des biens et services financés par ledit projet.

2.     Mandat

En tant que membre du COREF, le Spécialiste en passation des marchés sera placé sous l’autorité directe du Coordonnateur à qui il rendra compte.

3.     Mandat spécifique (Attributions)

Le titulaire du poste exécutera entre autres les tâches suivantes :

-       Assurer l’élaboration et la validation des plans de passation des marchés liés aux différentes activités du projet PRC-GAP ainsi que la préparation conforme des documents d’appel d’offres (DAO) et des avis d’appel d’offres ;

-       Assurer l'organisation et le déroulement conforme des séances d'ouverture des plis ; et participer aux séances de l’ouverture des plis, aux commissions d’analyse et des marchés ;

-       Assurer le respect des procédures de passation des marchés et à ce titre valider et soumettre à l’approbation du Coordonnateur les rapports de la commission d’analyse des offres et de celle de marchés ;

-       Contrôler et soumettre à l'approbation du Coordonnateur les contrats d'exécution de marchés et les lettres d'attribution ou de non attribution des marchés aux soumissionnaires (remboursement des garanties de soumissions) ;

-       Superviser et coordonner la préparation des rapports périodiques liés à la passation des marchés.

4.     Profil du consultant

Le Spécialiste en passation de marchés du COREF doit :

-       Avoir un diplôme (bac+5) d’une université reconnue, une formation additionnelle en passation des marchés serait appréciée ;

-       Justifier d’une expérience professionnelle de sept (7) ans dont trois (3) en passation des marchés dans les projets financés par des bailleurs de fonds ;

-       Avoir une connaissance suffisante des procédures et directives de passation des marchés de la Banque mondiale ;

-       Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;

-       Avoir une bonne capacité de rédaction et de communication ;

-       Etre apte à travailler en équipe multiculturelle dans un environnement sous pression ;

-       Jouir d’une bonne notoriété de probité morale et intellectuelle ;

-       Avoir un sens de responsabilité et de confidentialité ;

-       Avoir une parfaite maîtrise du français. La connaissance de l'anglais sera un atout ; et

-       Ne pas être fonctionnaire de l’Etat à la prise de fonction.

5.     Durée du contrat

La durée du contrat est d'un (1) an renouvelable, assortie d'une période probatoire de trois (3) mois.

6.     Contenu de l’offre

Les dossiers de candidature devront comprendre :

-       Un CV à jour et concis sur support papier et par voie électronique (Word ou PDF) ;

-       Une lettre (maximum 2 pages) démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences pour l’assumer ;

-       Des copies certifiées des diplômes obtenus ;

-       Références d’au moins trois personnes ou entreprises avec adresse électronique et numéros de téléphone de contact.
 

Les candidatures des intéressés seront évaluées par la méthode de qualification des Consultants définies dans les Directives « Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale » (Edition mai 2004, révisées octobre 2006 et mai 2010).

Il ne sera pas répondu aux candidatures ne remplissant pas les critères demandés

Les candidats intéressés peuvent consulter les Termes de Référence de Service de consultants à l’adresse ci-dessous, de lundi à vendredi aux heures suivantes : de 9h00 à 16h00 (heure locale).

7.     Contenu de l’offre

Les dossiers de candidature devront comprendre :

-       Un CV à jour et concis sur support papier et par voie électronique (Word ou PDF) ;

-       Une lettre (maximum 2 pages) démontrant la compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences pour l’assumer ;

-       Références d’au moins 3 personnes avec adresse électronique et numéro de téléphone.

-       Des copies certifiées des diplômes obtenus ;
 

Il ne sera pas répondu aux candidatures ne remplissant pas les critères demandés

Les candidatures des intéressés seront évaluées par la méthode de qualification des Consultants définies dans les Directives « Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale » (Edition mai 2004, révisée en octobre 2006).

Les manifestations d'intérêts rédigées en langue française doivent parvenir, par courrier ou par E-mail, à l’adresse ci-dessous et porter clairement la mention

« AMI/391/PRC-GAP/BCECO/DG/DPM/PM/2012/SC - Recrutement d’un Chargé de Passation de marchés pour le COREF »
 

Bureau Central de Coordination (B.Ce.Co)
A l’attention de Monsieur MATONDO MBUNGU, Directeur Général a.i
372, Avenue Colonel Mondjiba, Concession Utexafrica,

Commune de la Gombe

Kinshasa, RD Congo
Tél. : (243) 09 98 58 45 60 ;

       (243) 09 98 17 64 80
E-Mail : bceco@bceco.cd,

            dpm@bceco.cd
 
 
MATONDO MBUNGU
 

Directeur Général a.i

 

Comments