Recrutement d’un Expert national statisticien économiste

Avis de recrutement

Recrutement d’un Expert national statisticien économiste

Lieu de travail : Kinshasa

Niveau du poste : SB-4

Type de contrat : Service Contract

Durée du contrat initial : 1 an

Date limite de candidature : 24 Août 2012

 

 

1.     Historique

Depuis 2001, en tant que partenaire du développement, le PNUD a toujours apporté une assistance soutenue à la RDC dans le domaine économique et financier à travers l’appui à l’élaboration du DSCRP, l’appui au cadrage macroéconomique, l’élaboration du budget et la production des statistiques. Afin de soutenir le gouvernement dans ses efforts pour améliorer la situation économique et financière, le PNUD à travers son programme gouvernance poursuit un renforcement de sa coopération antérieure en assurant une coordination efficiente de son appui dans le domaine économique notamment en ce qui concerne :

-       La planification du développement ;

-       La gestion et la coordination de l’aide extérieure ;

-       La rénovation du système statistique national ;

-       L’amélioration de l’environnement des affaires.

Ce programme, privilégie l’approche participative de manière à garantir une meilleure appropriation des actions à travers le renforcement des capacités des structures et des ressources humaines de l’administration nationale.

Ce renforcement des capacités permet au Gouvernement de disposer des instruments et outils pour formuler, exécuter, suivre et évaluer les stratégies, politiques et programmes de développement et de négocier les accords de coopération. De même, il s’avère indispensable pour le pays de disposer d’une capacité de mobilisation de ressources, de pilotage de la gestion macro-économique ou sectorielle, de lutte contre la pauvreté, de mise en œuvre et de suivi-évaluation du cadre de politique économique à moyen terme et de gestion du développement durable.

Parmi les interventions nécessaires pour faciliter et guider les actions du gouvernement, le renforcement de la production des statistiques économiques, financières et sociales de base constitue un axe, majeur compte tenu de l’état actuel du système statistique national congolais caractérisé par une offre insuffisante des données fiables en quantité et en qualité. L’action du programme gouvernance sur ce volet a pour objectif principal de contribuer à une redynamisation du système de production de l’information statistique en développant des synergies entre l’Institut National de la Statistique et les autres producteurs de statistiques, tels la Banque Centrale, la Direction Générale des Douanes et Accises, l’Office Congolais de Contrôle, le Service national des statistiques agricoles, l’Institut des Recherches Economiques et sociales de l’UNIKIN (IRES),et les tous les autres intervenants nécessaires à une certaine vitalité du système statistique national(Ministères du Plan, des Finances, du Budget , de la Santé, de l’Éducation, les autres ministères sectoriels et les provinces).

Le programme privilégie une approche pragmatique en recourant à une expertise avérée et en privilégiant le transfert des compétences aux cadres impliquées dans la production de l’information statistique par le renforcement des capacités nationales au sein des administrations économiques et financières concernées. Pour ce faire, le PNUD recrute un Expert National Statisticien Economiste.

 

2.     Devoirs et Responsabilités

Sous l’autorité du Directeur du Programme Gouvernance et la supervision directe du Coordonnateur du volet Gouvernance économique du programme Gouvernance, le titulaire du poste doit :

-       Apporter un appui technique à la mise en œuvre la stratégie nationale de développement de la statistique (SNDS) en veillant notamment à l’arrimage de la vision de la stratégie à son plan d’actions en vue de permettre à l’appareil statistique national congolais de répondre efficacement aux besoins des différents utilisateurs de l’information statistique ;

-       Evaluer les difficultés de fonctionnement et de coordination des différentes structures impliquées dans le système de production des informations statistiques nécessaires au pilotage de l’économie et à la gestion du développement, tout en examinant plus spécifiquement les rôles, statuts, forces et faiblesses des principaux producteurs et des utilisateurs de l’information statistique tant au niveau central, sectoriel que provincial, en vue de la rénovation du système et de l’adaptation du plan d’actions de la SNDS au développement harmonieux de l’appareil statistique congolais ;

-       Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités humaines, techniques et matérielles du système national statistique afin de permettre sa redynamisation ;

-       Contribuer au plaidoyer pour la recherche de financement en vue de la réalisation du recensement général de la population et de l’habitat(RGPH) en cours de préparation ;

-       Aider les principaux producteurs des statistiques à élaborer un programme de production statistique et suggérer des sources de financement pour les activités identifiées ;

-       S’assurer de la production régulière des statistiques de suivi du DSCRP ainsi des statistiques économiques, financières et sociales de base aux niveaux national et provincial requises pour la planification et la gestion efficace de l’économie et du développement;

-       Appuyer l’élaboration et la standardisation des instruments de synthèse économique et de suivi financier et social de manière à mettre à jour régulièrement la banque de données dynamique nécessaire pour l’évaluation objective des stratégies nationales dans le domaine économique ,financier et social;

-       S’assurer de la publication régulière des rapports et publications statistiques en vue de permettre une large diffusion des données produites et susciter un intérêt auprès des services publics, privés et des institutions internationales ;

-       Contribuer à la réalisation des analyses et des études sous-tendant les politiques macro-économiques de court et long termes.

-       Transmettre aux partenaires son savoir faire et s’impliquer dans la formation sous toutes ses formes.

3.     Compétences

-       Leadership: Aptitude à diriger efficacement une équipe de travail et à coordonner les activités       au sein de l’équipe en respectant le chronogramme établit;

-       Planification et organisation: Faire preuve d'une capacité de conception, d’organisation et de planification des stratégies, politiques ou plans d’actions et de proposer des solutions pragmatiques;

-       Communication: Excellente capacité de rédaction et de synthèse. Démontrer de bonnes capacités de
communication orale;

-       Aptitude technologique : Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants de traitement (Word, Excel, Access, …) et d’analyse des données statistiques (SAS, SPSS, STATA, EVIEWS,…) ;

-       Travail en équipe: Aptitude à travailler en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique, les collègues et toutes autres personnes en maintenant de bonnes relations de travail dans le respect de la diversité.

-       Maîtrise personnelle: Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif

4.     Qualifications et expériences requises

a)     Education:

-       Diplôme de statisticien économiste ou équivalent de haut niveau de qualification (Doctorat, Ingénieur Statisticien Economiste).

b)    Expérience:

-       Avoir acquis une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le domaine de la production, l’analyse et le traitement des données statistiques.et occupé des fonctions de direction dans une institution de production statistique et, de préférence, avoir participé à des missions d’évaluation de systèmes statistiques ;

-       Disposer de bonne connaissance dans le domaine de suivi et évaluation du DSCRP et des OMD ;

-       Une expérience dans la gestion des programmes avec le logiciel du système des nations unies ATLAS serait un atout.

5.     Langues requises:

-       Une excellente maîtrise de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.

 

Comments