Avis de recrutement

Recrutement d’un Chauffeur

Lieu de travail : Kinshasa

Type of Contract : Service Contract

Post Level : SB-1

Duration of Initial Contract : 6 months

Date de clôture : 01^er Mars 2013

I.              Background

Fondée sur le principe d'égalité inscrit dans la Charte des Nations Unies, l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes) travaille pour l'élimination de la discrimination contre les femmes et les filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l’action humanitaire et de la paix et la sécurité. Plaçant les droits des femmes au centre de tous ses efforts, l'ONU Femmes dirige et coordonne les efforts du système des Nations Unies pour s'assurer que les engagements sur l'égalité des sexes et l'intégration du genre se traduisent en action à travers le monde. L’ONU Femmes fournit un leadership fort et cohérent pour appuyer les priorités et les efforts des états membres, et crée des partenariats efficaces avec la société civile et les autres acteurs concernés.

L’ONUFEMMES RDC travaille depuis quelques années avec les partenaires gouvernementaux et de la société civile pour la mise en œuvre des engagements pris par l’Etat Congolais par la ratification des conventions internationales pour l’égalité de genre et l’autonomisation de la femme en RDC. C’est dans le but de renforcer son bureau à Kinshasa que l’ONU FEMMES souhaite recruter un chauffeur.

Sous la supervision générale de la Représentante de l’ONU-FEMMES et sous la supervision directe du chargé des opérations, le chauffeur accomplira les fonctions ci-après :

II.             Responsabilités

-       Conduire le véhicule du bureau pour le transport du personnel autorisé ;

-       Distribuer et ramasser les courriers, les documents et équipements divers destinés au bureau ;

-       Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et aux autres postes frontière de la ville et faciliter les formalités d’immigration et douanes si nécessaires ;

-       Veiller à l’entretien quotidien du véhicule (niveau d’huile, eau, batterie, frein, pneus) ;

-       Veiller à la propreté du véhicule ;

-       Recommander les réparations majeures à effectuer sur le véhicule et veiller à leur réparation par les mécaniciens ;

-       Effectuer les petites réparations si nécessaire ;

-       Veiller à la validité des documents du véhicule (assurance, carte grise, documents d’entretien régulier du véhicule à savoir vidanges, graissage) ;

-       Tenir les registres de courses officielles, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence ;

-       Accomplir toute autre tâche qui lui sera demandé par la hiérarchie.

III.            Compétences

1.     Compétences Institutionnelles

-       Démontre une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU ;

-       Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

2.     Compétences Fonctionnelles

-       Planification et organisation : Faire preuve d’une capacité à planifier et à organiser le travail, et avoir une expérience importante dans la gestion des véhicules.

-       Communication : Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement.

-       Travail en groupe : Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective aussi bien les collègues, le supérieur hiérarchique qu’avec des personnes ayant des cultures différentes, de bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité.

IV.           Qualifications et Expériences

1.     Education : Etudes techniques de préférence une formation en mécanique-auto

2.     Expérience :

-       Expériences de travail d’au moins 2 ans de travail en qualité de chauffeur avec de bons antécédents de conduite automobile ;

-       Expérience en matière de conduite de véhicule en milieu urbain et rural ;

-       Maîtrise du code de la route ;

-       Notions en technique/Mécanique ;

-       Bonne présentation et discrétion dans le travail;

-       Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;

-       Permis de conduire légal et valide.

-       Bonne connaissance du français et de la langue locale la plus parlée ;

-       Expérience avec les agences des Nations-unies serait un atout.

Fund Code: w0001

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.