Logisticien construction cash for work

Appel à candidature

Logisticien construction cash for work

Lieu d’affectation : Dungu, Haut Uélé

Durée du contrat: 6 Mois

Date de clôture : 14 Septembre 2012

      I.        Contexte

Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1997 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.

Dans le cadre de ses activités ACF, met en œuvre un projet intitulé PROGRAM TO RESTORE FOOD PRODUCTION AND LIVELIHOODS OF POPULATIONS AFFECTED BY THE CONFLICT DUNGU TERRITORY, HAUT UELE DISTRICT, ORIENTALE PROVINCE.

     II.        Missions :

-       Réalisation des devis des ouvrages à réhabiliter ;

-       Evaluation des activités de réhabilitation ;

-       Mise en œuvre des activités de réhabilitation ;

-       Rapports hebdomadaires de suivi.

           

    III.        Moyens généraux :

Moyens de transport pour les activités.

   IV.        Qualifications et Compétences :

 

a)     Diplôme / Niveau d’études : Avoir un diplôme en bâtiment ou pont/chaussée (minimum BAC+ 2 années universitaire).

 

b)    Compétences requises :

-       Expérience en travaux de réhabilitation de routes et de ponts ;

-       Expérience en projet cash est essentielle ;

-       Expérience en gestion d’équipe ;

-       Bonne capacité d’analyse ;

-       Patience.

c)     Compétences appréciées :

-       Connaissance en anglais est un atout ;

-       Connaissance du contexte des Uélé est un atout.

1.     Objectif 1 : Evaluer, établir les devis de construction /Réhabilitation à réaliser

-       Il évalue les travaux en terme de construction / réhabilitation (Route, ponts, marchés) ;

-       Il fait des plans géométriques le cas échéant ;

-       Il élabore les devis de construction ou de réhabilitation selon l’évaluation : planification des achats et travaux, calendrier des travaux, quantité de matériaux requis, outillage, main d’œuvre ;

-       Il identifie la main d’œuvre pour la réalisation des travaux dans la communauté ciblée par le projet (population déplacée, retournée, résidente, famille d’accueil) ;

-       Il rédige un cahier des charges.

2.     Objectif 2 : Mise en œuvre des travaux

-       Il identifie des constructeurs locaux aptes à mettre en œuvre les travaux, il évalue la compétence technique de l’équipe ;

-       Il achète si nécessaire en collaboration avec le responsable cash et le chef de base les matériaux pour la construction/réhabilitation. Ceci dans le strict respect des procédures d’achat du kit log ;

-       Il valide la qualité du matériel (ciment, brique, sable, gravier, bois, etc.) ;

-       Il supervise les travaux ;

-       Il organise les paiements des travailleurs.

3.     Objectif 3 : Gestion de suivi des travaux

-       Il établit avec le responsable programme cash le planning de travail et de mouvement en conformité avec les exigences du programme ;

-       Il contrôle l’avancée des travaux, et vérifie si la construction est conforme au cahier des charges ;

-       Il contrôle la qualité, les finitions et conseils ;

-       Il contrôle la gestion de stock en s’assurant que le matériel est suffisant, et pas manquant ;

-       Il s’assure que le délai de construction soit respecté selon le calendrier arrêté ;

-       Il forme les superviseurs sur le terrain à la gestion de contrôle de qualité et écrit la marche à suivre lors de son absence ;

-       Il rédige un rapport de mission à chaque visite en incluant des photos.

4.     Objectif 4 : Appuyer l’équipe en terme logistique

-       Il reste flexible et peut prendre en charge des tâches logistiques durant sa mission en suivant les procédures du Kit log (achat, entretien, gestion des stocks) ;

-       Il suit les règles locales de sécurité.

    V.        Dossier de candidatures

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:

-       Un CV ;

-       Une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails

-       La photocopie de la carte d’identité ;

-       La photocopie de la carte de demandeur d’emploi ;

-       La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu du diplôme ;

-       Les attestations des services rendus ;

-       Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues

Les dossiers sont à déposer au Bureau ACF dont les adresses sont ci-dessous:

Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema

Bandundu/ POPOKABAKA, au Couvent des sœurs de la sainte famille ;

Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela

Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange

Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre

Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Masika ;

Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala ;

Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda

Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines : hr.kin@acf-international.org

Direction Ressources humaines

 

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