Coordinateur de Zone

Avis d’appel à candidature

Coordinateur de Zone

Responsable : Chef de mission

Localisation : Bunia

Type de contrat: CDD
Date de clôture : 25 Juin 2012

Principaux bailleurs: UNICEF, USAID, ECHO, Pooled Fund (OCHA/UNDP), UNHCR, CPI.

 

COOPI

La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ’70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.

Description du projet

Il assure la coordination et la gestion de tous les projets de la Province Orientale (environ 6M de dollars de budget) et des environs 15 expatriés. Le secteur d’intervention est la protection, et les districts sont l’Ituri et le Haut Uélé. Les projets en cours sont environ une dizaine.

Termes de référence

-       En étroite collaboration avec les différentes fonctions de coordination du pays, le Coordinateur de Zone est responsable de la gestion de la coordination de sa zone de compétence, dans les secteurs suivants: Personnel, Logistique, Procédures ;

-       Il/Elle sera délégué par le Chef de Mission et représente COOPI dans les relations avec les bailleurs, les institutions, les ONG, les agences gouvernementales locales et internationales qui se trouvent dans sa zone ;

-       Il/elle assure une mise en œuvre correcte et efficace des projets et le respect des procédures de COOPI et des bailleurs ;

-       Il/elle collabore avec le Chef de Mission dans la stratégie du pays et la priorité d’intervention pour ce qui concerne ses zones de compétence.

Ses taches comprennent les secteurs suivants, dont il est responsable pour ce qui concerne sa zone :

o    Relations institutionnelles ;

o    Stratégie et Planification ;

o    Gestion des projets ;

o    Gestion siège étrangère ;

o    Gestion du Personnel ;

o    Sécurité ;

o    Gestion économique et financière ;

o    Visibilité.

Critères principaux :

-       Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable ;

-       Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit ;

-       Expérience en coordination de programmes multisectoriels ;

-       Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;

-       Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence ;

-       Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée.

Profil du candidat

-       Formation universitaire ou postuniversitaire en économie du développement, gestion, sciences sociales ou autres profils pertinents aux secteurs d’intervention souhaitable ;

-       Expérience minimum 3 ans dans la gestion de projets dans contextes à sécurité précaire ou post-conflit ;

-       Excellente connaissance du Cycle de projet ;

-       Maîtrise de procédures principales bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNDP, etc.) souhaitée ;

-       Expérience en coordination de programmes multisectoriels ;

-       Excellente connaissance de la langue française indispensable ; bonne connaissance langue anglaise souhaitée ;

-       Connaissance et expérience écriture propositions projet et méthodologies de suivi et évaluation souhaitable ;

-       Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante ;

-       Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence ;

-       Forte capacités de leadership et diplomatie ;

-       Capacité gestion stress ;

-       Excellente connaissance paquet MS Office ;

-       Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très diverses ;

Renseignements pour les candidats avec famille :

Sécurité: bonne
Family station: non
Structures sanitaires : bonnes
Ecoles : oui
Autres renseignements :

Nombre d’expatriés avec qui partager le logement: N/A
Logement/compound (chambre/toilette): oui
· Lieu : Bunia

· Durée: 12 mois renouvelables

· Départ : ASAP

· Bailleurs différents

 

Comment Postuler?

Pour postuler cliquez sur ce lien:

http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/705/

 

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