Offre de Consultance

Consultant « Point Focal pour la Stratégie Rurale » (PF/SR)
Lieu du travail : Kinshasa avec possibilité des plusieurs voyages à travers le pays
Provinces concernées : Sud-Kivu, Kasaï-Occidental, Kasaï-Oriental, Katanga
Durée de consultance: 12 mois

Date de clôture : 25 Juillet 2012

Source de financement : USAID

      I.        Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en République Démocratique du Congo, l'Association de Santé Familiale (ASF), partenaire de Population Services International (Organisation sans but lucratif et leader mondial dans le domaine du marketing social a pour mission d’améliorer de façon mesurable la santé des pauvres et des populations vulnérables dans les pays en développement en influant sur leur comportement, essentiellement au moyen du marketing social de produits et services de planification familiale et de santé, et de communications sur la santé. Elle opère dans les domaines de la malaria, du VIH, de la santé de la reproduction, de la survie de l’enfant et de la tuberculose.

Dans le cadre du financement reçu par l’Agence américaine pour le Développement International, ASF doit intervenir par les activités de marketing social dans 80 zones de santé rurales appuyées par USAID en RDC. Pour cela, l’Association recherche à recruter un consultant « Point Focal Stratégie Rurale » pour assurer la mise en œuvre et le suivi des activités dans les 80 zones de santé rurales.

     II.        Responsabilités et tâches :
Le consultant Point Focal Stratégie Rurale, sera responsable pour :

1. Produire un plan de travail incluant la couverture des activités dans toutes les 80 ZSR. Pour cela, il va devoir :

a)     Mettre en œuvre les activités de promotion dans les zones rurales du projet;

b)    Mettre en œuvre les activités de distribution dans les zones rurales du projet;

c)     Mettre en œuvre les activités de suivi des point de vente mobiles dans les zones de santé rurales du projet.

2. Contribuer à l’élaboration des critères de performance des points de vente mobile (PVM). Pour cela, il va devoir :

a)     Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de ces critères ;

b)    Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de l’outil de suivi mensuel des ces critères ;

c)     Assurer la récupération trimestrielle des données détaillées liées à la performance des PVM ;

d)    Collaborer avec l’équipe les Gestionnaires de Suivi et Evaluation de ASF pour la compilation des données trimestrielles liées à la performance des PVM.

3. Contribuer à l’élaboration des critères de performance des points de jonction (PDJ) avec les PVM. Pour cela, il va devoir :

a)     Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de ces critères ;

b)    Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de l’outil de suivi mensuel des ces critères ;

c)     Assurer la récupération trimestrielle des données détaillées liées à la performance des PDJ ;

d)    Collaborer avec l’équipe les Gestionnaires de Suivi et Evaluation de ASF pour la compilation des données trimestrielles liées à la performance des PDJ.

4. Contribuer à l’élaboration des critères de performance des Bureaux Provinciaux (BP) de l’ASF. Pour cela, il va devoir :

a)     Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de ces critères ;

b)    Collaborer avec l’équipe de Recherche, Suivi et Evaluation de l’Association pour l’élaboration de l’outil de suivi mensuel de ces critères ;

c)     Collaborer avec l’équipe les Gestionnaires de Suivi et Evaluation de ASF pour s’assurer de la compilation mensuelles de rapportage des données brutes ;

d)    Collaborer avec les gestionnaires de Suivi et Evaluation et les Représentants Provinciaux de l’Association pour s’assurer de l’envoi des données au siège à Kinshasa

e)     Assurer la récupération trimestrielle des données détaillées liées à la performance des PDJ.

5. ASF mettra à la disposition du consultant toutes ressources nécessaires ressorties dans le plan de travail approuvé pour la réalisation des activités (promotion et distribution). Le consultant pourra avancer les fonds (mais requiert une approbation préalable du représentant de la province concernée) nécessaires pour la réalisation des activités. ASF assurera le transport des produits jusqu’au niveau du point de jonction. Aussi, ASF mettra à la disposition du consultant 10 motos (en bon état) qui serviront de jonction entre le niveau intermédiaire (Bukavu, Goma, Uvira, Lubumbashi, Malembankulu, Kolwezi, Kamina, Kananga, Lodja, Mbuji-Mayi) et le niveau périphérique (les 75 zones de santé). Les frais liés à l’entretien, carburant et autres restent sous la responsabilité du consultant. Les motos restent la propriété de ASF.
6. ASF mettra également à disposition du consultant un lot gratuit des produits pour le démarrage des activités en milieu rural. Cette quantité servira du démarrage pour les AGR (Activités Génératrices des Revenus) pour les CODESA (Comité de Santé).

    III.        QUALIFICATIONS:

-       Bac + 5 sciences commerciales ou équivalent ;

-       Connaissance des réseaux de distribution de produits de grande consommation dans le milieu rural ;

-       Expérience 5 ans et plus dans la vente, la mise en place et l'entretien de réseaux de distribution ;

-       Connaissance de langue nationale serait un atout ;

-       Disponibilité à effectuer des missions de longue durée en zone rurale ;

-       Bonne maîtrise de l'outil informatique (Bureautique courante, Base de données);

-       Compétences relationnelles et de communication ;

-       Excellentes capacités organisationnelles et dans l’accomplissement de plusieurs tâches ;

-       Maîtrise du français nécessaire.

   IV.        Dépôt de candidature :
Les dossiers de candidatures, portant la mention la référence de l'offre, composés des éléments ci-dessous :

-       Une demande avec un exposé de la motivation et les prétentions salariales

-       Un curriculum vitae à jour avec les coordonnées de 3 références ;

-       La copie des diplômes et attestations des services rendus ;

Ces dossiers sont à déposer à la Réception de l’ASF/PSI, sise au 4630, avenue de la Science, Immeuble USCT, Bloc C, Gombe, Kinshasa. Nous acceptons également les candidatures par courrier électronique (recrutement@psicongo.org) avec comme objet : "RECRUTEMENT CONSULTANT STRATEGIE RURALE – (votre nom)".

Tout dossier non conforme ou profil ne répondant pas aux critères ci-dessous ne sera pas pris en considération. Les candidatures retenues pour les prochaines étapes feront l'objet d'une convocation écrite ou par téléphone.

ASF/PSI est un employeur offrant l’égalité et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, de religion, de nationalité, d’orientation sexuelle ou de handicap.