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Manager Qualité RRMP

Offre d’emploi

Manager Qualité RRMP

Lieu de travail : Kalemie mais passera au moins 50% de son temps sur différents terrains au Katanga

Date de clôture : 22 Mai 2013

 

I.              Contexte

Le Manager Qualité RRMP (Réponse Rapide aux Mouvements de Population) est responsable du suivi permanent des interventions d’urgence, du renforcement des capacités de l’équipe d’urgence et de s’assurer que les questions transversales comme le genre ou la protection dans toutes les interventions sont prises en compte.

II.             Responsabilités

            1.     Evaluation des besoins :

                -       Se positionne en tant que leader dans la conception des outils et méthodologies pour les évaluations multisectorielles afin d’identifier les besoins des populations dans les situations d’urgence ;

                -       Conduit les missions terrain (faites par le RRMP ou d’autres agences) pour appliquer les méthodologies mentionnées ci-dessus et identifier la situation humanitaire dans des zones spécifiques ;

                -       Assure un reporting précis, exhaustif et dans les délais des résultats des évaluations aux agences partenaires ;

                -       Assure une présentation complète des résultats des évaluations multisectorielles à la communauté humanitaire (clusters).

            2.     Monitoring

                -       Joue un rôle de leader, en étroite collaboration avec le Coordinateur RRMP ainsi qu’avec le Manager des Opérations, dans la conception des outils et des méthodologies pour le suivi et l’évaluation des activités d’assistance humanitaire mises en place ;

                -       Joue un rôle de leader, en étroite collaboration avec le Coordinateur RRMP ainsi qu’avec le Manager des Opérations, dans la mise en œuvre des missions de suivi et évaluation des activités du (NFI& Wash) au niveau du terrain ;

                -       S’assure que les données Suivi et Evaluation collectées sont utilisées pour mettre à jour continuellement et améliorer les standards techniques.

            3.     Renforcement des capacités

                -       Basé sur les résultats des évaluations systématiques du RRMP, concevoir et appliquer les modules de formations pour renforcer les capacités techniques de l’équipe d’urgence afin de leur permettre de mieux atteindre les standards qualités et donc être en conformité avec le cadre programmatique IRC et les autres documents de référence ;

                -       Identifie les formations externes et les opportunités d’apprentissage pour l’équipe d’urgence IRC qui répondent à leurs principaux besoins suite aux faiblesses identifiées à travers le monitoring des interventions RRMP.

            4.     Mainstreaming Protection

                -       Joue un rôle de leader, en étroite collaboration avec Coordinateur RRMP ainsi qu’avec le Manager des Opérations, dans la conception et la mise en œuvre de stratégie pour systématiquement impliquer des thèmes transversaux tels que le genre ou la protection dans les interventions d’urgence de IRC.

            5.     Reporting

                -       Travaille en étroite collaboration avec le Gestionnaire des Subventions pour assurer un reporting de qualité et dans les délais.

Cette position est directement supervisée par le Coordinateur RRMP et collabore étroitement avec le Manager des Opérations RRMP, le Manager RH/Administration et le Gestionnaire des Subventions.

III.            Profil requis

                -       Diplôme Universitaire, de préférence un Master dans les domaines relatifs aux Relations Internationales ou les Etudes du Développement ;

                -       Minimum de deux ans d’expérience à l’étranger, de préférence dans un contexte d’urgence dans une organisation internationale humanitaire ;

                -       Courant en français et anglais nécessaire ;

                -       Excellent leadership, gestion du programme, compétences organisationnelle, interpersonnelles et en communication ;

                -       Doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon meneur ;

                -       Capacité à vivre et à travailler dans un environnement stressant et instable ;

                -       Capacité à mener plusieurs activités à la fois, à improviser, à être flexible et à montrer une sensibilité culturelle.

Situation Sécuritaire/ Logement :

La situation sécuritaire au Katanga est volatile et est caractérisée par des conflits latents mais persistants entre différents groupes armés et des crimes plus généraux. Des mesures sécuritaires sont en place (gardiens, restrictions de mouvements, système de communication, etc..). Les expatriés IRC vivent en maison partagée. Cette position est non-accompagnée.

 

How to apply :

http://ch.tbe.taleo.net/CH02/ats/careers/requisition.jsp?org=IRC&cws=1&r...

 

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