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Gestionnaire Suivi, Evaluation et Partenariat

Offre d’emploi

Gestionnaire Suivi, Evaluation et Partenariat

Référence : # KIN/011/2013

Grade : C2

Superviseur : Oxfam International Program Quality Lead

Lieu d’affectation : Mbandaka

Type de contrat : CDD

Durée : 2 ans

Date de clôture : 23 Avril 2013

 

 

 

I.              Détails

 

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste : Assurer la qualité des projets et programmes en province de l’Equateur par un soutien aux agents et partenaires en matière de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE: Aucune

II.             Dimensions:

-       Fournir des conseils techniques et des outils méthodologiques aux staffs de la Province de l’Equateur ;

-       Conduire et mettre à jour le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

-       En lien avec le staff de la Province de l’Equateur, les partenaires, analyser et fournir des informations sur la qualité des projets et programmes ;

-       Comprendre les contrats des bailleurs et réaliser l’analyse “value for money” ;

-       Faciliter l’élaboration d’une démarche concertée de partenariat ;

-       S’assurer de la prise en compte de la démarche concertée de partenariat dans la planification des projets et programmes de la province Equateur ;

-       Faciliter l’élaboration d’outils méthodologiques, le suivi et l’évaluation du partenariat dans les projets et programmes de la Province Equateur.

III.            Responsabilités principales

-       Travailler en étroite collaboration avec le Program Quality Lead pour bien comprendre les standards de qualité de programmation d’Oxfam International et contribuer a l’amélioration du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ;

-       Fournir des conseils techniques, appuyer et former le personnel du programme et des partenaires sur le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ;

-       Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur provincial Equateur pour développer un système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage cohérent et efficace du programme et des projets de la Province Equateur ;

-       Assister le staff de la province dans le développement et la gestion du système de collecte de données et des outils de S&E pour les projets et programme de la Province ;

-       Faciliter la production de rapport en s’assurant de l’intégration des données de qualité (données qualitative et quantitative) ;

-       S’assurer de la production des rapports d’activités et de fin projets de qualité et en temps réels des partenaires de mise en œuvre des projets ;

-       Faciliter l’organisation des activités du système de suivi, évaluation, redevabilite et apprentissage, revue de performance des projets, visite de suivi, analyse de la qualité des données, évaluation technique, évaluation du partenariat, évaluation de la redevabilite, genre et VIH SIDA, session d’apprentissage, évaluation ;

-       Faciliter la documentation des indicateurs au niveau programme en province de l’Equateur ;

-       Appuyer le développement de nouvelles propositions en s’assurant du respect des normes de programmation d’Oxfam, de la qualité du cadre logique et des ressources nécessaires dans chaque projet ;

-       Faciliter l’identification de partenaires stratégiques pour la mise en œuvre de projets et programmes dans la province de l’Equateur ;

-       Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche concertée de mise en œuvre de la politique de partenariat d’Oxfam ;

-       Faciliter le développement d’outils d’évaluation institutionnelle et technique des partenaires, de plan de développement stratégique des partenaires ;

-       S’assurer de la prise en compte du financement / accompagnement de la mise en œuvre des plans de développement stratégique des partenaires ;

-       Faciliter le suivi et l’évaluation du partenariat dans la province Equateur ;

-       Faciliter l’intégration des thèmes transversaux en travaillant étroitement avec les responsables des volets transversaux.

Réaliser toute autre tache demandée par le supérieur hiérarchique

IV.           Compétences

 

1.     Essentielles :

-       Niveau d’étude universitaire, préférablement en sciences sociales, économie, agronomie, développement, statistiques ou expérience équivalente ;

-       Démontrer au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets, du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, gestion de base de données, réalisation d’évaluation et de recherche de terrain ;

-       Expérience de travail et d’accompagnement de partenaires locaux / facilitation de leur développement institutionnel ;

-       Démontrer une connaissance des outils d’évaluation institutionnelle et organisation des partenaires et des outils de facilitation ;

-       Démontrer une connaissance des outils statistiques, d’expérience en gestion et analyse de base de données (quantitative et qualitative) ;

-       Capacités de gérer des sessions d’apprentissage avec le personnel des projets et des partenaires ;

-       Disposer de capacités et d’outils d’analyse en planification de système de suivi évaluation, évaluation d’impact et apprentissage ;

-       Capacités à travailler en équipe de manière efficace ;

-       Capacités et outils de management, leadership ;

-       Bonnes connaissances des questions de genre et diversité ;

-       Excellentes capacités de communication en lingala et français ;

-       Expérience de travail avec plusieurs bailleurs de fonds ;

-       Pro activité et capacité de travailler de manière indépendante ;

-       Connaitre et accepter les valeurs et code de conduite des ONG internationales et des normes Sphère ;

-       Capacité à travailler au sein d’une équipe multi-culturelle.

 

    2.     DESIRABLES :

Capacités d’animer des ateliers / formation

-       Expérience antérieure en Equateur ;

-       Capacités de travailler en anglais.

Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse email : kinshasahr@oxfam.org.uk avec le numéro de référence ou déposées au bureau de Oxfam GB

Kinshasa: 1527 Av. Colonel Mondjiba, Q/Basako, C/Ngaliema

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus. Ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

LA REPRESENTATION D’OXFAM GB EN RDC

 

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