Offres d'emploi‎ > ‎

Educatrice des Jeunes SOS

Avis de recrutement

Educatrice des Jeunes SOS

Lieu d’affectation  : Bukavu

Type du contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable

Période  d’essai  : 6 mois

Grade : Maitrise 1

Date de clôture : 30 Août 2013

 

 

      I.        Contexte

Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 132 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implantée en République Démocratique du Congo depuis 1989. Il dépend administrativement du Bureau Régional Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest basé à Yaoundé.

    II.        Mission

La titulaire du poste a les responsabilités principales suivantes :

-        Donner aux jeunes SOS sous sa responsabilité, un accompagnement semblable à  celui d’une famille  naturelle,  en  se  basant  sur  une  approche  professionnelle  et  en  mettant l’accent sur la continuité ;

-        Créer   un   environnement   sain   dans   la   structure   pour   jeunes   et   promouvoir   leur développement global et équilibré (physiologique/biologique, émotionnel/social, cognitif et éthique) ;

-        Favoriser l’implication consciente du jeune dans sa formation scolaire/professionnelle ;

-        Aider le jeune à affermir son identité et à avoir confiance en lui-même et en ses capacités ;

-        Eduquer le jeune à la tolérance et au respect de la personne humaine, de la loi, des biens d’autrui et ceux de la communauté ;

-        Etre à l’écoute des jeunes, les aider à cerner les problèmes et à trouver eux-mêmes des solutions ;

-        Apprendre aux jeunes à communiquer avec les adultes et à exposer sereinement  leurs problèmes ;

-        Apprendre aux jeunes à gérer les ressources et les équipements de manière responsable ;

-        Aider les jeunes SOS à définir leurs priorités, au regard des besoins exprimés et   des moyens disponibles.

 

   III.        Compétences et Aptitudes requises

 

-        Travail pédagogique ;

-        Droit de l’enfant ;

-        Travail social ;

-        Encadrement culturel et sportif.

 

  IV.        Profil et Qualifications

Le candidat à ce poste doit:

-        Etre de nationalité congolaise ;

-        Etre célibataire et de sexe féminin ;

-        Avoir l’âge compris entre 35 et 45 ans ;

-        Avoir un diplôme universitaire en Sciences de l’éducation, en pédagogie appliquée ou dans le domaine social ;

-        Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’enseignement secondaire ou dans le domaine du travail social avec les jeunes ;

-        Avoir des connaissances prouvées en informatique (WORD, EXCELL ) ;

-        Etre de bonne moralité et en bonne santé physique et mentale ;

-        Etre disponible tout de suite.

 

    V.        Constitution et Dépôt du dossier

 

-        Une lettre de demande d'emploi manuscrite adressée à Monsieur le Directeur de  SOS Villages d’Enfants en R.D.Congo ;

-        Curriculum Vitae détaillé et à jour ;

-        Une copie d'acte de naissance ;

-        Copies des diplômes, certificats et attestations de formation ;

-        Attestations de services rendus certifiées ;

-        Une attestation de composition familiale ;

-        Un Certificat d’aptitude physique.

 

a)    Direction du Village d’Enfants SOS de Bukavu sise à Karhale dans la Commune de Kadutu ;

b)    Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants en RDC, sise au 17, Av. Lundula/Muhumba, Bukavu  ou  aux  adresses  électroniques  suivantes :   vesosrdc@yahoo.fr    avec  copie  à bernarddechy@gmail.com

Seules les candidates présélectionnées sur base des dossiers seront invitées par téléphone et par voie d’affichage pour passer les épreuves de sélection.

 

Direction Nationale

Comments