Offres d'emploi‎ > ‎

Consultant National Spécialiste de Développement des Filières Agricoles

Avis de vacance de poste interne/externe

Consultant National Spécialiste de Développement des Filières Agricoles
N° de l'Avis de vacance de poste : VA/FAOCD/TCP/3402/01/2012
Type de contrat : NPP
Grade : SC-8
Lieu d’affectation : Kaziba
Durée de la mission : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Date de clôture :
17 Août 2012
Entrée en fonction : Immédiatement après la sélection

ATTENTION : les dossiers qui ne porteront pas la mention « VA/FAOCD/TCP/3402/01/2012 » seront rejetés.

      I.        Contexte

Dans le cadre de son programme de Coopération Technique, l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture finance, sur requête du Gouvernement de la RDC, un projet intitulé, « Appui au développement de la filière Soja dans le secteur de Kaziba (Territoire de Walungu) dans la province du Sud Kivu ».

Ce projet vise l’amélioration de la sécurité alimentaire et de la nutrition par :

-       L’intensification et la diversification de la production agricole et plus particulièrement le développement de la filière soja ;

-       La promotion des techniques de conservation et de transformation du soja ;

-       L’appui à la commercialisation et l’amélioration de la mise aux marchés des produits et sous produits du soja et autres produits agricoles ;

-       Le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des producteurs et des autres acteurs de la filière soja.

Pour parvenir à ces résultats, le projet facilitera l’accès aux techniques culturales et aux technologies de production, à travers les champs Ecoles paysans, l’accès aux techniques de traitement post-récolte, de conservation et de transformation, l’accès aux intrants améliorés et le renforcement des capacités organisationnelles de tous les acteurs de la filière soja. Le projet, qui a une durée de deux ans, est placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural(MADR), sera exécuté en s’appuyant sur les services des ITAPEL et ITDR présents dans le territoire de Walungu. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, la Représentation de la FAO en RDC recrute un Consultant National spécialiste de développement des filières agricoles.

 

     II.        Responsabilités, Fonctions et principales tâches du Consultant National

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo (RDC), sous la supervision directe de l’Assistant au Représentant/Programme et en appui au Coordonateur National du Projet, le consultant national appuiera la mise en œuvre et le bon déroulement des activités du projet. Il effectuera les tâches suivantes:

  1. Appuyer la Coordination Nationale du projet à conduire le processus de démarrage et de lancement du projet, plus particulièrement dans l’élaboration d’un Plan Opérationnel de l’implémentation du projet, notamment de préparer le plan de travail détaillé avec un calendrier d'exécution de toutes les activités du projet ;
  2. Conduire un état de lieu et une analyse complète de la filière soja pour identifier les principales contraintes et proposer les stratégies opérationnelles d’intervention, dans une approche d’agrobusiness, de l’amélioration de la compétitivité de la filière ainsi que des stratégies d’autonomisation des bénéficiaires ;
  3. Procéder à un diagnostic institutionnel des Organisations Paysannes de Kaziba et proposer un plan de structuration et de renforcement des capacités de ces Organisations Paysannes ;
  4. Aider la Coordination Nationale du projet, l’ITAPEL et l’ITDR, à mettre en place un plan de formation pour le renforcement des capacités techniques des agronomes et personnels d’encadrement technique, des CARG et autres plates formes des OP ;
  5. Aider la Coordination Nationale à identifier les partenaires d’exécution et négocier les Protocoles d’Accord sur les prestations de services et, assurer la préparation et le suivi de l’exécution de ces protocoles d’accord pour la multiplication et la diffusion des semences améliorées de soja, la diffusion des unités de transformation, l’organisation du circuit de commercialisation, la sensibilisation, la communication et le marketing sur le soja et ses sous produits, dans le but d’augmenter sa consommation et sa demande sur le marché de la région ;
  6. Contribuer techniquement à la mise en œuvre des activités du projet, en collaboration avec l’équipe du Programme de la FAO et de l’Unité Locale d’Achat-ULA (préparation et planification des achats à temps selon le plan de travail et le calendrier agricole. Définir les spécifications techniques des intrants agricoles et des unités de transformation, la validation technique des intrants reçus, l’organisation des distributions des intrants agricoles et l’appui à la mise en place d’un cadre d’accompagnement technique basé sur l’approche« Champ école») ;
  7. Mettre en place un système de suivi-évaluation axé sur les résultats en vue de mesurer les progrès vers les résultats attendus du projet, notamment la réduction de la malnutrition, l’augmentation de la production agricole et appuyer la coordination Nationale dans suivi et les visites de terrain dans le cadre de la supervision et du suivi de la mise en œuvre du projet ;
  8. Assurer et approuver les rapports techniques et financiers des partenaires d’exécution du projet et, élaborer, à l’intention de la Représentation de la FAO en RDC, des rapports narratifs et financiers sur le déroulement des activités du projet et sa progression vers les résultats ;
  9. Assurer toute autre tâche demandée par la Représentation de la FAO en RDC.

    III.        Qualifications et expériences requises

  1. Qualifications Académique:

a)     Le Consultant National doit être détenteur d’un diplôme Universitaire d’Ingénieur Agronome A0, de préférence en Agroéconomie, Agri- business. Un diplôme de troisième cycle en Economie Agricole ou Rurale sera considéré comme un atout.

 

  1. Compétences techniques et Expérience professionnelle :

a)     Une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine des opérations de développement des filières agricoles, d’organisation du monde paysan, de renforcement des capacités techniques et opérationnelles des OP est obligatoire. L’expérience en Agri- business est un atout majeur ;

b)    Etre familiarisé avec des techniques et outils standards de planification et de suivi des projets. La maitrise des outils de Gestions Axées sur les Résultats est obligatoire ;

c)     Etre familiarisé avec les techniques d’animation rurale, formation des adultes, étude du milieu et promotion des systèmes de production, de transformation et de commercialisation ;

d)    Avoir une bonne connaissance des exigences techniques et d’administration des projets financés par les bailleurs des fonds internationaux ;

e)     Etre capable de travailler dans une équipe multiculturelle et avoir une capacité démontrée de travailler en équipe avec les différents partenaires (Gouvernement, Agences du Système des Nations Unies et autres organismes, ONG, autorités locales, communautés). Avoir travaillé dans les Agences du Système des Nations Unies ou ONGs internationales sera très apprécié.

 

  1. Connaissances linguistiques et TIC :

a)     Une Bonne connaissance du français écrit et parlé est obligatoire. La connaissance du Swahili est vivement recommandée et sera considéré comme un avantage. Une forte capacité de rédaction des rapports ainsi que les capacités de communication orale sont exigées pour ce poste ;

b)    La maîtrise de l’outil informatique, particulièrement les logiciels courants comme Word, Excel, et PowerPoint est obligatoire.

 

  1. Autres :

a)     Bonne connaissance du contexte et des problématiques de la région de l’Est de la RDC en Général et du Kivu en particulier ainsi que la connaissance des questions/problématiques liées à la malnutrition et à la sécurité alimentaire sera très appréciée ;

b)    Avoir un esprit d’initiative et d’analyse est une qualité essentielle pour ce poste ;

c)     Capacités à interpréter, assimiler et appliquer rapidement les directives et orientations stratégiques de l’organisation ;

d)    Etre capable de travailler sous pression dans un contexte difficile, dans une zone enclavée et avec un minimum de supervision.

   IV.        Comment poser votre candidature

-       Veuillez joindre à votre lettre de candidature une notice personnelle dûment complétée (imprimé administratif FAO disponible sur le site Internet www.fao.org ou au bureau de la FAO le plus proche de vous) ;

-       Dactylographier la lettre de candidature (si possible) qui doit être signée et datée ;

-       Faire figurer clairement l’intitulé du poste et le numéro de l’avis de vacance en tête de votre lettre de candidature et dans la case appropriée de la notice personnelle et ou sur l’objet de votre e-mail.

Les candidatures sous plis fermé doivent être adressées à :
M. le Représentant de la FAO en RDC
Boulevard du 30 juin n° 936,

Commune de la Gombe, Kinshasa
ou par e-mail à fao-cd@fao.org

Le/La candidat(e) est tenu(e) de préciser dans son offre, son lieu actuel de résidence.

Ce poste est ouvert aux candidats des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises sont encouragées.

NB : Seuls les candidats Présélectionnés seront contactés directement pour l’interview.

 

Comments