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Area Sales Manager

Avis de recrutement

Area Sales Manager

Lieu de travail : Kinshasa

Date de clôture : 22 décembre 2012
 

 

1.     Profil

 

-       Etre de nationalité congolaise et âgé de 40 ans maximum ;

-       Bonne connaissance des techniques de vente ;

-       Avoir un diplôme de licence en Sciences Commerciales, Marketing ou Gestion, Economie, Statistiques, Informatique de Gestion ;

-       Justifier de bonnes qualités morales : honnêteté et intégrité ;

-       Connaissance correcte du français ;

-       Expérience : minimum 3 ans sur terrain ;

-       Etre détenteur d’un permis de conduire de catégorie A-B-C ;

-       Avoir des aptitudes en communication et relations humaines ;

-       Maitrise de MS Excel et MS Powerpoint.

 

2.     Conditions de travail

 

-       Prestations sous la supervision directe du « Head of TM&D ».

 

3.   Tâches principales

 

-       Développer et implémenter le plan de TMD afin d’atteindre les objectifs de la Compagnie en terme de volume, part de marché et de distribution ;

-       Gérer la chaine de Distributions (Distributeurs, Grossistes et détaillants), à travers le développement et l’implémentation des stratégies de son Area afin de maximiser leurs performances ainsi que leurs loyautés à travers les marques de la BAT ;

-       Développer & implémenter avec effectivité les activités promotionnelles afin d’assurer une meilleure visibilité et une bonne performance de nos marques stratégiques dans les canaux prioritaires de Distribution ;

-       Développer, gérer avec efficience et effectivité l’équipe TMD sous sa supervision afin d’assurer qu’ils soient bien formés, motivés et disposent des compétences en TMD ;

-       S’assurer qu’un plan de couverture du marché ainsi que les plans de visites sont effectifs ;

-       S’assurer de la bonne gestion des ressources tant financières que matérielles de la société mises à sa disposition et à celle de son équipe.

 

4.     Dossier de candidature

 

-       Photocopie des titres académiques ;

-       C.V et lettre de motivation.

HR Service Centre

BAT Congo

 

Seuls les agents répondant au profil exigé seront invités aux tests. Et pour la suite des étapes de sélection, seuls les candidats ayant réussi seront contactés.

        Les candidatures peuvent être envoyées par email à l’adresse indiquée.

 

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