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Recrutement d’un consultant (Bureau d’Etudes) chargé des études et la surveillance des travaux de réhabilitation du bâtiment

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DES FINANCES
BUREAU CENTRAL DE COORDINATION
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Recrutement d’un consultant (Bureau d’Etudes) chargé des études et la surveillance des travaux de réhabilitation du bâtiment connu sous le nom de « MONACO » qui devra abriter le centre de formation MONACO à l’UNIKIS (Université de Kisangani)

N° Avis : AMI N° 331/PRC-GAP/BCECO/DG/DPM/MK/2012/SC
Pays : République Démocratique du Congo (RDC)
Source de financement : IDA – H7210-ZR- PRC-GAP
Date de publication : 15/03/2012
Date de clôture : 29/03/2012

 

I. Contexte général

Créé en 1998 par l’arrêté n° 003/CAB./MIN.PL/98 du 21/02/98, le Secrétariat National pour le Renforcement des Capacités, « SENAREC » est désigné par le Gouvernement, depuis le forum de Kinshasa sur l’efficacité de l’aide en 2009, comme guichet unique pour la coordination et l’harmonisation des activités de renforcement des capacités en République Démocratique du Congo. Le SENAREC a été responsabilisé de la gestion et la coordination du Projet de Renforcement des Capacités de Gestion de fonctions de base de l’Administration Publique), PRC-GAP en sigle. Il est le principal interlocuteur et point focal de la Banque mondiale en ce qui concerne le PRC-GAP, et d’autres partenaires au développement pour la mise en œuvre du programme National de Renforcement des Capacités (PRONAREC).

Dans le cadre de la composante 3 du PRC-GAP relative à l’appui aux Centres locaux de formation, il est prévu entre autres la réhabilitation du bâtiment « MONACO » qui devra abriter le centre de formation du SENAREC à l’UNIKIS.

Ainsi, le Gouvernement de la RDC a obtenu un financement auprès de l’Association Internationale de Développement (IDA) et se propose d’effectuer des paiements autorisés aux fins de la présente mission.

II. Objectif de l’intervention du consultant

Le Consultant va assurer la conception et les études des travaux de réhabilitation du bâtiment « MONACO » qui devra abriter le centre de formation MONACO à l’UNIKIS. Ces études aboutiront par la mise au point par le Consultant des plans d’exécution des travaux.

Le Consultant devra élaborer dans un délai de quarante (40) jours calendaires, un dossier technique comprenant les spécifications techniques, les dossiers d’exécution (plans, coupes, etc. en AUTOCAD et en PDF) suivant les règles de l’art et ainsi que le dossier d’appel d’offres, conformément aux dispositions des présents termes de référence et les indications de l’entité bénéficiaire.

La durée de la mission pour la phase de contrôle et surveillance des travaux va du démarrage des travaux à la réception définitive de ceux-ci.

Le Consultant sera retenu pour la deuxième phase (surveillance), afin d’assurer la supervision efficace desdits travaux en cas d’exécution satisfaisante de la première phase de la mission.

III. Profil du Consultant

Le Consultant sera un bureau d’études ayant une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans le domaine.

L’équipe du Consultant devra comprendre le personnel essentiel suivant :

Pour la phase d’études : (i) Un Coordonnateur ou Chef de mission, ingénieur civil ou architecte (diplôme de licence) avec une expérience d’au moins 10 ans en travaux de réhabilitation ou de construction des bâtiments, pour avoir réalisé ce type des travaux ou mené des études relatives à ce type de travaux ;(ii) Un Architecte (chargé des projets) doit être détenteur d’un diplôme d’architecte (diplôme de licence) et il doit avoir une expérience pertinente d’au moins 7 ans, en qualité de dessinateur projeteur ;(iii) Un Ingénieur Electricien (diplôme de graduat) doit avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine d’électricité du bâtiment (installation, réhabilitation, etc.) ; (iv) Un Ingénieur Géotechnicien (diplôme de licence) doit avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine d’études de mécanique de sol pour le dimensionnement des infrastructures ; (v) un Ingénieur Topographe (diplôme de graduat) doit avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine d’études topographiques des sites; (vi) Une équipe des métreurs (diplôme de graduat) devant avoir au moins 3 ans d’expérience dans le relevé des infrastructures publiques.

Pour la phase de contrôle et surveillance des travaux : (i) Un Coordonnateur ou Chef de mission : Le Chef de mission doit être détenteur d’un diplôme de licence d’architecture ou d’ingénieur civil ou équivalent. Pour la coordination de toutes les activités du Bureau d’Etudes, il doit avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux de réhabilitation ou de construction des infrastructures (bâtiments et autres) pour avoir réalisé ce type de travaux ou mené des missions de contrôle relatives à ce type des travaux. (ii) Un Fonctionnaire dirigeant :Il doit être détenteur d’un diplôme (diplôme de licence) d’architecte ou d’ingénieur civil ou équivalent et doit avoir une expérience pertinente d’au moins 7 ans en qualité de fonctionnaire dirigeant, représentant du maître d’œuvre. Il doit être parfaitement familiarisé avec toutes les règles administratives (mesurage contradictoire, facturation, révision des prix, etc.) et techniques (surveillance, contrôle de qualité, etc.). Il doit être capable d’intervenir respectivement dans les domaines clé de réhabilitation à savoir : bâtiments, électrification des bâtiments et leurs assainissements. (iii) Un Délégué à Pied-d’œuvre (DPO) : Il doit être détenteur d’un diplôme de graduat d’architecte ou d’ingénieur technicien, justifiant d’une expérience avérée d’au moins 5 ans comme DPO ou conducteur des travaux.

IV. Méthode de sélection

Le Bureau Central de Coordination(BCECO), pour le compte du SENAREC, invite les consultants (firmes) admissibles à manifester leurs intérêts à fournir des services décrits ci-dessus. Les candidats intéressés doivent fournir les informations (brochures, descriptions de missions similaires réalisées, disponibilité des experts qualifiés dans les domaines de la mission) indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services demandés (Qualifications générales), références concernant l’exécution des contrats analogues, disponibilités des connaissances parmi le personnel, curricula vitae du personnel (équipe disponible pour la mission), méthodologie proposée pour conduire la mission.

Le Consultant sera recruté par la méthode de sélection fondée sur les qualifications des consultants (QC) en accord avec les procédures définies dans les directives : Sélection Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale (Edition mai 2004, révisée octobre 2006).

V. Informations et Réponse à l’AMI

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence sur le site Internet du Bureau Central de Coordination BCECO (www.bceco.cd) ou à l’adresse ci-dessous de 9 heures à 16 h00’ (du lundi au vendredi).

Les réponses à cet avis doivent être adressées au Directeur Général du BCECO, sous enveloppe fermée mentionnant le nom du projet, le service de consultant requis, et le numéro du présent avis, à l’adresse ci-dessous au plus tard le 29/03/2012 à 15 heures (heure locale) précises :

Bureau Central de Coordination, BCECO
Complexe UTEXAFRICA, 372, avenue Mondjiba
Kinshasa/Ngaliema, République Démocratique du Congo
Tél : (+243) 81 5136 729
E-mail :
bceco@bceco.cd avec copie à dpm@bceco.cd

MATONDO MBUNGU

Directeur Général a.i.

 

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