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Consultant auprès de la société civile concernant INGA

Avis de recrutement

 

Consultant auprès de la société civile concernant INGA

Temps : temps plein

Période : Octobre – Décembre 2013

Type de contrat : CDD

Date de clôture : 24 Septembre 2013

 

 

      I.        Contexte

 

Depuis quelques temps, les initiatives au sujet de l’exploitation du barrage Inga se multiplient. Il est fait état notamment de la conclusion d’un accord de coopération entre la RDC et l’Afrique du Sud, de la tenue d’une réunion des bailleurs potentiels, etc. Entretemps, la procédure d’adoption de la loi sur l’énergie suit son cours normal au Parlement. Il n’est pas aisé d’apprécier le degré de cohérence  de toutes ces initiatives. 

 

Lors de la Conférence organisée sur le projet Grand Inga par 11.11.11, à travers son directeur de cabinet, le ministère de l’Energie avait pris l’engagement de mettre en œuvre un plan de communication de la population. Un an plus tard, cet engagement ne s’est toujours pas traduit dans les faits. Faute d’information suffisance, la société civile préoccupée par les retombées de l’exploitation du barrage Inga à la fois sur le plan économique, environnemental, social, etc. ne sait quelle conduite tenir.

 

Il y a donc lieu de promouvoir plus de transparence dans ce domaine afin de permettre à la société civile de mener des actions de plaidoyer appropriée au bénéfice de la population. Tel est le contexte du recrutement d’un  consultant spécialisé sur la question.
Cette personne sera sous contrat avec le CNONGD et travaillera en étroite collaboration avec CORAP et 11.11.11.

 

    II.        Qualifications / Compétences

 

-          Maitrise des développements touchant à Inga ;

-          Maitrise poussée dans au moins un des domaines suivants : études d’impacts environnementaux et sociaux, barrages, questions juridiques et institutionnelles relatives aux grands projets d’infrastructures, les lois sur l’électricité, les Banques (BAD, BM,…) et leur fonctionnement, la SC ;

-          Diplôme en droit, environnement, sociologie, communication, économie ;

-          Capacité à mener le plaidoyer ;

-          Capacité à rédiger des rapports ;

-          Capacité à travailler sous pression.

 

N.B. : Les connaissances en études d’impacts environnementaux et sociaux sont un atout.

 

   III.        Caractéristiques personnelles

 

-          Être proactif ;

-          Être ouvert et bon communicateur qui entretient des bonnes relations avec toutes les parties prenantes ;

-          Etre bon lobbyiste ;

-          Avoir un esprit d’initiative ;

-          Langues : Français et Anglais.

 

NB : La connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.

 

  IV.        Tâches 

-          Assurer, sous la conduite du Secrétaire Général du CNONGD, l’organisation globale des activités qui touchent à Inga : préparation, participation  et organisation des réunions, consultations et autres activités, recevoir et accompagner les visiteurs, préparer des missions, en collaboration avec CORAP et 11.11.11 ;

-          Récolter et analyser les documents en rapport avec le barrage Inga ;

-          Assurer le suivi des initiatives prises relativement au barrage Inga, les soumettre à une analyse rigoureuse et proposer des actions de plaidoyer susceptibles d’être développées par la société civile par rapport à ces initiatives ;

-          Identifier les défis en rapport avec le barrage Inga et proposer aux organisations de la société civile les actions à entreprendre en vue de les relever ;

-          Représenter la Société Civile lors des activités et chez les acteurs concernés en RDC ;

-          Assurer la rédaction des plans d´actions, rapports, compte rendus, …

-          Identifier les organisations de la société civile intéressées par le barrage Inga et les modalités de leurs interventions en la matière ;

-          Renforcer les liens de coopération et les mécanismes de coordination avec les parties prenantes, notamment en créant et animant un mailing group ;

-          Assurer la circulation d´information ;

-          Mettre à jour certains documents.

 

    V.        Procédure 

 

-          Envoyez votre CV et lettre de motivation à Felicien Mbikayi «felymbikayi@yahoo.fr», avec Danny Singoma «bosskabalob@yahoo.fr » et  Suzanne Hoogewys « Suzanne.Hoogewys@11.be » en cc

-          Les personnes retenues seront soumises à un test écrit – soyez disposé à répondre dans un court délai

-          Les personnes retenues seront soumises à un test oral – soyez disposé à répondre dans un court délai

-          La personne retenue devrait commencer le mardi 1er octobre 2013, pour un Contrat à Durée Déterminée jusqu’au mardi 31 décembre 2013.

 

Le Consultant retenu devra payer l’impôt sur sa rémunération et disposer d’un  ordinateur de travail.

 

 

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